Luật nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 quy định tại Điều 41 về tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn nghĩa vụ quân sự như sau:
Luật nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 quy định tại Điều 41 về tạm hoãn gọi nhập ngũ và miễn nghĩa vụ quân sự như sau:
Visa là một trong những yếu tố quan trọng giúp bạn có thể đặt chân đến Hàn Quốc làm việc. Vậy với câu hỏi “không có bằng cấp 3 có xin visa XKLĐ Hàn Quốc được không?”, câu trả lời là có.
Xin visa XKLĐ Hàn Quốc thường bao gồm một quy trình rõ ràng mà người lao động cần tuân thủ. Bạn sẽ cần chuẩn bị các giấy tờ như hồ sơ cá nhân, chứng nhận sức khỏe, và một số tài liệu liên quan đến đơn hàng mà bạn đăng ký.
Mặc dù không có bằng cấp 3, nhưng nếu bạn có các giấy tờ cần thiết và kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực mà bạn muốn tham gia, khả năng đậu visa vẫn rất cao. Các trung tâm lao động và công ty xuất khẩu lao động thường có kinh nghiệm trong việc chuẩn bị hồ sơ xin visa, vì vậy hãy tìm một đối tác đáng tin cậy để hỗ trợ bạn trong quá trình này.
Khi xin visa, điều quan trọng là bạn phải chứng minh khả năng làm việc và cam kết trở về quê hương sau khi hết hạn hợp đồng. Việc thiếu bằng cấp 3 có thể làm khó khăn hơn cho bạn trong việc thuyết phục nhà chức trách, nhưng nếu bạn có kỹ năng và kiến thức phù hợp, điều này hoàn toàn có thể vượt qua.
Nhiều người lo lắng liệu không có bằng cấp 3 có khiến họ không thể xin visa. Tuy nhiên, nếu bạn đáp ứng đủ các yêu cầu khác như sức khỏe và tay nghề, bạn vẫn có thể xin visa thành công.
Không có bằng cấp 3 không có nghĩa là bạn không thể đi XKLĐ Hàn Quốc. Hãy luôn tích cực và chủ động tìm hiểu thông tin, chuẩn bị hành trang kỹ năng thật tốt để sẵn sàng nắm bắt cơ hội. Sự nỗ lực và quyết tâm của bạn sẽ giúp bạn chinh phục thành công giấc mơ xuất khẩu lao động Hàn Quốc. Hãy nhớ rằng, thành công không phải là đích đến, mà là chặng đường.
Con trai tôi vừa ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động. Xin hỏi trường hợp này con tôi có được hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Con trai tôi vừa ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng lao động. Xin hỏi trường hợp này con tôi có được hoãn nghĩa vụ quân sự không?
Theo quy định tại khoản 1, Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự và điểm c, khoản 1, Điều 49 Luật Dân quân tự vệ, công dân được tạm hoãn gọi nhập ngũ trong các trường hợp sau:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được UBND cấp xã xác nhận.
- Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61 - 80%.
- Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia công an nhân dân.
- Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 3 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế - xã hội của Nhà nước do UBND cấp tỉnh trở lên quyết định.
- Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật.
- Đang học tại cơ sở giáo dục phổ thông; đang được đào tạo trình độ ĐH hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục ĐH, trình độ CĐ hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một trình độ đào tạo.
Căn cứ quy định trên, trường hợp đi xuất khẩu lao động không thuộc diện được tạm hoãn gọi nhập ngũ.
Xuất khẩu lao động từ lâu đã không chỉ là sự lựa chọn của các lao động trẻ mà cũng là lựa chọn của rất nhiều lao động trên 35. Liệu 40 tuổi có đi xuất khẩu lao động được không? Xin mời bạn đọc tham khảo câu trả lời chi tiết trong bài viết dưới đây.
Trước tiên chúng ta hãy cùng tìm hiểu những trường được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự
a) Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
b) Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và tài sản do tai nạn, thiên tai, dịch bệnh nguy hiểm gây ra được Ủy ban nhân dân cấp xã xác nhận
c) Một con của bệnh binh, người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 61% đến 80%;
d) Có anh, chị hoặc em ruột là hạ sĩ quan, binh sĩ đang phục vụ tại ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân;
đ) Người thuộc diện di dân, giãn dân trong 03 năm đầu đến các xã đặc biệt khó khăn theo dự án phát triển kinh tế – xã hội của Nhà nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trở lên quyết định;
e) Cán bộ, công chức, viên chức, thanh niên xung phong được điều động đến công tác, làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;
g) Đang học tại cơ sở giáo dục phổ thông; đang được đào tạo trình độ đại học hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục đại học, trình độ cao đẳng hệ chính quy thuộc cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong thời gian một khóa đào tạo của một trình độ đào tạo.
Như vậy với trường hợp của em, hiện tại em còn đang ở trong nước và mới có dự định nộp hồ sơ đi xuất khẩu lao động sang Đài hoặc bất kỳ quốc gia nào khác thì không nằm trong diện được hoãn nghĩa vụ quân sự. Trừ trường hợp em đã xuất cảnh và đang làm việc tại Đài Loan thì mới không mới không có lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự.
Nếu có điều gì thắc mắc về chương trình xuất khẩu lao động Đài Loan, bạn đọc vui lòng để lại bình luận bên dưới hoặc gọi điện thoại cho chúng tôi theo số: 0987490716 / 0919828100 để được hỗ trợ kịp thời.
Trong bối cảnh hiện tại, xuất khẩu lao động Hàn Quốc đang trở thành một trong những lựa chọn hấp dẫn cho nhiều người lao động Việt Nam. Câu hỏi “Không có bằng cấp 3 có đi XKLĐ Hàn Quốc được không?” đã và đang gây ra sự quan tâm lớn cho những ai có ý định tham gia chương trình này. Nhiều người nghĩ rằng việc sở hữu bằng cấp 3 là điều kiện bắt buộc để có thể sang Hàn Quốc làm việc, nhưng thực tế có phải vậy không? Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu chi tiết về vấn đề này, từ điều kiện tham gia cho đến các ngành nghề phù hợp và những lưu ý cần nhớ khi muốn đi xuất khẩu lao động mà không có bằng cấp 3.
Việc xin visa là bước quan trọng để bạn có thể đi làm việc tại Hàn Quốc. Dưới đây là hướng dẫn cụ thể về thủ tục này.
Hồ sơ xin visa xuất khẩu lao động bao gồm nhiều loại giấy tờ khác nhau như hộ chiếu, chứng nhận sức khỏe, giấy tờ chứng minh tay nghề và kinh nghiệm làm việc. Bạn cần đảm bảo rằng tất cả các giấy tờ đều hợp lệ và đầy đủ theo yêu cầu của phía Hàn Quốc.
Thời gian xử lý visa có thể thay đổi tùy thuộc vào từng công ty xuất khẩu lao động và loại visa bạn xin. Thông thường, thời gian này có thể kéo dài từ vài tuần đến vài tháng. Điều này có nghĩa là bạn nên chuẩn bị hồ sơ sớm để tránh tình trạng chậm trễ.
Sau khi nộp hồ sơ, bạn nên theo dõi tiến độ xử lý của hồ sơ để có thể kịp thời bổ sung tài liệu nếu cần thiết. Một số trung tâm xuất khẩu lao động sẽ hỗ trợ bạn theo dõi quá trình này.